厦门高新人才开发有限公司2022年12月招聘10名司法警察辅助人员简章

发布时间：2022-12-08 09:55   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-12-08       报名截止：见文内

　　厦门高新人才开发有限公司成立于2004年，原为厦门市人才服务中心直属企业，2019年6月公司整体划转至国贸控股，成为国贸教育集团下属企业。作为区域性人力资源服务的重要平台和载体，高新人才公司坚持以诚信专业的服务理念、高效创新的服务品质，聚焦人才资源开发，全力打造一站式人力资源服务生态链，努力为人才创造人生出彩的机会，为经济社会高质量发展提供人才支撑和保障，现已形成以招聘(职业介绍)猎头、培训咨询、考试测评、派遣外包等人才业务为主，产业园建设运营等为辅的多元化发展格局。高新人才公司为福建省人力资源服务行业协会常务理事单位，先后获得全国人力资源诚信服务示范机构、福建省中小企业公共服务示范平台、福建省人力资源诚信服务领军企业、厦门市人力资源诚信服务领军企业、厦门市成绩显著人才服务机构、厦门市国资委系统先进基层党组织等荣誉称号。因业务需要，我公司拟招聘司法警察辅助人员10人，具体情况如下：

　　一、岗位职责

　　协助司法警察开展司法警务工作。

　　二、任职要求

　　1.拥护中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　2.遵守纪律、品行端正、具备良好的职业道德;

　　3.年满18周岁、30周岁(含)以下的中华人民共和国公民。有司法警务工作经验的，年龄可放宽至40周岁以下。复退军人年龄可放宽至35周岁(上述有关时间的计算截止至2022年11月);

　　4.具有大专及以上文化程度。有警务工作经验的和复退军人，放宽至中专(职高)学历。司法警察专业和法律专业毕业的，优先录用;

　　5.身体健康，体态端庄，无吸毒、纹身、口吃、斜视、色盲、传染性疾病及精神病史等;

　　6.男性辅助人员身高170cm以上，请在简历“自我评价”栏目内填写身高，否则简历投递无效;

　　7.本人及近亲属无违法犯罪记录或无涉嫌违法犯罪尚未查清的情形;

　　8.无因违规违纪被辞退或合同期内擅自离职的情形;

　　9.无较为严重的个人不良信用记录的;

　　10.无符合任职回避条件的。

　　三、报名事项

　　(一)报名时间

　　择优通知面试，招满即止，不再另行通知。

　　(二)报名方式

　　应聘者请通过厦门高新人才开发有限公司“人才招聘”系统完善个人简历在线投递简历，点击“投递简历”完善个人简历在线报名，否则投递无效。

　　联系电话：0592-5390100

　　咨询时间：上午8:30-12:0014:30-17:30(工作日)

　　(三)注意事项

　　报考人员须认真阅读本简章，确认符合简章规定及拟报岗位资格条件后方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的，一经核实，立即取消报名、面试或聘用资格。

　　四、考试及形式

　　(一)体能测试。符合岗位要求人员进入体能测试。体能测试内容：男子1000米，女子800米，男子5分钟、女子4分55秒达标;10米×4往返跑，男子12.5秒合格，女子13.5秒合格;立定跳远，男子2.33米合格，女子1.74米合格;男子俯卧撑26个/1分钟为合格，女子仰卧起坐25个/1分钟为合格。体能测试标准参照(参照《福建省人民法院司法警察基本体能评分标准》)，不达标者不进入下一轮面试。

　　(二)面试。以体能测试成绩为依据，从高到低为顺序参加面试。

　　五、体检

　　按面试成绩由高到低排序，按录用名额数量确定参加体检人选。在指定医院参加集中体检，体检费用由个人承担。不能按时参加体检的，视为自动放弃资格。

　　组织对体检合格者资格条件进行复核，不合格的不予录用。

　　六、薪资福利

　　年综合薪资福利待遇6万元，(含工资、福利，个人及单位应缴交社保、公积金等)。

　　七、录用及用工形式

　　本岗位为购买服务岗位，录用后要求能立即到岗，与厦门高新人才开发有限公司签订劳动合同并派驻至用人单位。

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